Шпаргалка

Відновлення після конфлікту: відповідальність, виправлення й передбачуваність

П’ять конкретних дій після конфлікту: визнати свій внесок, виправити шкоду й повернути передбачуваність замість обіцянки «більше не сваритися».

Партнерські стосунки45–65 хвилинсередняv1.0
Шпаргалка

Критерії, перевірки й наступний крок

01

Назвати конкретну шкоду й свій внесок

Зробити перший компонент теми конкретним і спостережуваним.

  • Що відбувається фактично?
  • Коли це найсильніше?
  • Що ви автоматично про це вирішуєте?
02

Зробити дію з виправлення

Перевірити інтерпретації, потреби, межі й доступні варіанти.

  • Що тут відомо напевно?
  • Яка потреба або цінність важлива?
  • Який варіант був би точнішим і менш автоматичним?
03

Відновити передбачуваність через виконані домовленості

Перевести розуміння в один реалістичний поведінковий крок.

  • Що залежить від вас?
  • Яка дія достатньо мала й безпечна?
  • Як ви зрозумієте, що вона допомагає?
04

Інтеграція

Закріпити результат і визначити, що спостерігати між сесіями.

  • Що варто повторити?
  • Який сигнал означатиме потребу змінити план?
  • Коли повернемося до результату?
Підсумок

Зведіть рішення до кількох пунктів

  1. Назвати конкретну шкоду й свій внесок.
  2. Зробити дію з виправлення.
  3. Відновити передбачуваність через виконані домовленості.
Пов’язана стаття

5 простих дій, що відновлюють стосунки після конфлікту

Прочитати статтю